Karabaş Mah. Müneccim Arif Sk. 25/1 İzmit/Kocaeli

User Posts: Eksen Hukuk
0
Anlaşmalı Boşanma Protokolü
0

Boşanma ancak bir mahkeme kararıyla gerçekleşebilir. Bu kararın verileceği dava çekişmeli olabileceği gibi tarafların anlaşması doğrultusunda da ilerleyebilir. ...

0
Göçmen Kaçakçılığı Suçu ve Cezası
0

Göçmen kaçakçılığı suçu; soykırım suçu, insanlığa karşı suçlar ve insan ticareti gibi uluslararası suçlardandır. Kişiler ekonomik veya toplumsal nedenlerden ...

0
Şikayet Hakkı ve Şikayetten Vazgeçme
0

Şikayet Hakkı Nedir? Şikayet hakkı Türk Ceza Kanunu’nda şikayete tabii tutulmuş bir suçtan zarar göreni veya mağduru tarafından süresi içinde failden ...

0
Kira Davalarında Zorunlu Arabuluculuk
0

Hukuk sistemimizde dava öncesi ya da dava yerine arabuluculuk faaliyetleri aşaması kural olarak ihtiyaridir yani tarafların isteğine bağlıdır. Fakat son ...

0
Kat Karşılığı (Arsa Payı) İnşaat Sözleşmesi
0

Kat karşılığı (arsa payı) inşaat sözleşmesi, Kanunda doğrudan tanımlanmış değildir. Bu sözleşme Türk Borçlar Kanunu m.470'te tanımlanan eser sözleşmesi ile ...

0
Ayıplı Araç Satışı
0

Hukuki manada ayıp kavramı, satıcının alıcıya vaat ettiği veya alıcının umduğu ya da objektif olarak beklenebilecek özelliklerin satılanda bulunmaması olarak ...

0
Tüketici Mahkemesi ve Görevleri
0

Tüketici Mahkemeleri 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunu m.73’te belirtildiği üzere tüketici işlemleri ile tüketiciye yönelik uygulamalardan ...

0
Şikayete Tabi Suçlar
0

Takibi Şikayete Bağlı Suç Ne Demektir? Bazı suçların soruşturulması veya kovuşturulması için mağdur ve/veya suçtan Zarar gören kişinin şikayeti aranır. ...

0
Sağ Kalan Eşin Mirasçılığı
0

Eşi ölen kadın ya da erkeğin mirasçılık durumu miras hukukunun yanında eşler arasındaki mal rejimi konusu ile de alakalıdır. Ölen eşin arkasında bıraktığı ...

0
Alacağın Temliki (Devri)
0

Alacağın temliki, tıpkı borcun üstlenilmesi ile sözleşmenin devri ve sözleşmeye katılma gibi borç ilişkisinin kaynaklarından biri olan sözleşmede taraf ...

Browsing All Comments By: Eksen Hukuk
  1. Merhaba. Askerlik nedeniyle işten ayrıldıysanız askerlik görevinizin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde başvuru yapmanız halinde işveren sizi eski işiniz veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Yani maaş konusunda güncel bir ücret ödenmesi gerekmektedir işçiye. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder. İşsizlik maaşı için ise genel şartları taşınmanız halinde SGK’dan talepte bulunmanız mümkündür.

  2. Askerlik görevi sebebiyle işçiye sağlanan haklar, bedelli askerlik için de geçerlidir.

  3. Merhaba. 2 yıla yaklaşan çalışmanız karşılığında, askerlik nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatı talebinde bulunabilirsiniz.

  4. Merhaba. Noterlik işlemlerinde adli yardım hükümlerinin uygulanması mümkündür. Adli yardım hakkındaki yazımız linkte; https://www.eksenhukukkocaeli.com/blog/adli-yardim-talepli-dilekce/

  5. Merhaba. Henüz bir yılı doldurmadığınız için kıdem tazminatı talep etmeniz mümkün olmaz. Fakat askerlik nedeniyle ayrılıp askerlik görevi dönüşünde işverene başvuru yapmanız halinde işe dönüş hakkınız mevcuttur.

Logo
0 262 331 07 59
Pandemi döneminde alanında uzman avukatlarımız ile online danışmanlık sürecini hemen planlayabilir, yanıtını merak ettiğiniz sorulara 7/24 ulaşabilirsiniz.
This is default text for notification bar