Karabaş Mah. Müneccim Arif Sk. 25/1 İzmit/Kocaeli
Boşanma ancak bir mahkeme kararıyla gerçekleşebilir. Bu kararın verileceği dava çekişmeli olabileceği gibi tarafların anlaşması doğrultusunda da ilerleyebilir. ...
Göçmen kaçakçılığı suçu; soykırım suçu, insanlığa karşı suçlar ve insan ticareti gibi uluslararası suçlardandır. Kişiler ekonomik veya toplumsal nedenlerden ...
Şikayet Hakkı Nedir? Şikayet hakkı Türk Ceza Kanunu’nda şikayete tabii tutulmuş bir suçtan zarar göreni veya mağduru tarafından süresi içinde failden ...
Hukuk sistemimizde dava öncesi ya da dava yerine arabuluculuk faaliyetleri aşaması kural olarak ihtiyaridir yani tarafların isteğine bağlıdır. Fakat son ...
Kat karşılığı (arsa payı) inşaat sözleşmesi, Kanunda doğrudan tanımlanmış değildir. Bu sözleşme Türk Borçlar Kanunu m.470'te tanımlanan eser sözleşmesi ile ...
Hukuki manada ayıp kavramı, satıcının alıcıya vaat ettiği veya alıcının umduğu ya da objektif olarak beklenebilecek özelliklerin satılanda bulunmaması olarak ...
Tüketici Mahkemeleri 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunu m.73’te belirtildiği üzere tüketici işlemleri ile tüketiciye yönelik uygulamalardan ...
Takibi Şikayete Bağlı Suç Ne Demektir? Bazı suçların soruşturulması veya kovuşturulması için mağdur ve/veya suçtan Zarar gören kişinin şikayeti aranır. ...
Eşi ölen kadın ya da erkeğin mirasçılık durumu miras hukukunun yanında eşler arasındaki mal rejimi konusu ile de alakalıdır. Ölen eşin arkasında bıraktığı ...
Alacağın temliki, tıpkı borcun üstlenilmesi ile sözleşmenin devri ve sözleşmeye katılma gibi borç ilişkisinin kaynaklarından biri olan sözleşmede taraf ...
Eksen Hukuk ve Danışmanlık olarak kurumsal ve bireysel müvekkillerimize, dinamik yapıdaki kadromuz ile etkili avukatlık ve danışmanlık hizmeti veriyoruz.
Adres : Karabaş Mh. Müneccim Arif Sk. 25/1 İzmit/KOCAELİ
Telefon : 0262 331 0759
E-posta: info@eksenhukukkocaeli.com
Eksen Hukuk Bürosunda müvekkillerimize sunduğumuz hizmetler;
Uzman avukatlarımız tarafından özenle kaleme alınan güncel makalelerimiz;
Uzman avukatlarımız tarafından profesyonel bir şekilde sonuç odaklı yürütülen davalar
Merhaba. Askerlik nedeniyle işten ayrıldıysanız askerlik görevinizin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde başvuru yapmanız halinde işveren sizi eski işiniz veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Yani maaş konusunda güncel bir ücret ödenmesi gerekmektedir işçiye. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder. İşsizlik maaşı için ise genel şartları taşınmanız halinde SGK’dan talepte bulunmanız mümkündür.
Askerlik görevi sebebiyle işçiye sağlanan haklar, bedelli askerlik için de geçerlidir.
Merhaba. 2 yıla yaklaşan çalışmanız karşılığında, askerlik nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatı talebinde bulunabilirsiniz.
Merhaba. Noterlik işlemlerinde adli yardım hükümlerinin uygulanması mümkündür. Adli yardım hakkındaki yazımız linkte; https://www.eksenhukukkocaeli.com/blog/adli-yardim-talepli-dilekce/
Merhaba. Henüz bir yılı doldurmadığınız için kıdem tazminatı talep etmeniz mümkün olmaz. Fakat askerlik nedeniyle ayrılıp askerlik görevi dönüşünde işverene başvuru yapmanız halinde işe dönüş hakkınız mevcuttur.